“十四五”期間，云陽聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)“最后一公里”，通過建強創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務陣地、優(yōu)化人才服務供給，讓創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務“接地氣、暖人心”。從創(chuàng)業(yè)就業(yè)中心的“一站式”服務，到社區(qū)里的“家門口”公共服務站，一個個服務陣地成為勞動者就業(yè)、創(chuàng)業(yè)者逐夢的“加油站”，為全縣高質量發(fā)展筑牢人才就業(yè)基石。
上午9點，縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心的辦事大廳里已是一派忙碌景象。明亮的服務窗口前，工作人員耐心細致地為群眾辦理各項業(yè)務。今年剛畢業(yè)的大學生熊燕帶著創(chuàng)業(yè)計劃書，正在咨詢創(chuàng)業(yè)補貼申請事宜。
“我剛剛創(chuàng)立了一個代賬公司，聽說這里有一些相關的培訓和學習，我想通過這個平臺提升一下我的專業(yè)知識，還想通過這個平臺認識一些相關的本地企業(yè)家，給我的創(chuàng)業(yè)提供一些幫扶和資源。”熊燕說。
據(jù)了解，“十四五”期間，該中心持續(xù)優(yōu)化服務功能，設立就業(yè)登記、創(chuàng)業(yè)扶持、技能培訓等12個專項服務窗口，配備12名專業(yè)工作人員和42名創(chuàng)業(yè)導師，累計為群眾提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務超10萬人次。同時，中心還開通“線上服務平臺”，實現(xiàn)崗位信息查詢、技能培訓報名等業(yè)務“網(wǎng)上辦、掌上辦”，有效提升了服務效率和覆蓋面。
“我們始終把群眾的需求放在首位，通過優(yōu)化服務流程、增加服務供給，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務更精準更高效。”縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心主任譚崗表示，“十四五”期間，中心累計幫助1000名創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)8000人，幫助1.2萬名勞動者找到了合適的工作。
在夯實縣級服務平臺的基礎上，云陽將服務觸角進一步向基層延伸。2024年4月，縣人力社保局聚焦商圈資源利用率不高、創(chuàng)業(yè)就業(yè)公共服務缺位等問題，整合團縣委、縣商務委等單位政策和平臺資源，在人流量密集、商業(yè)繁華的城中城商圈創(chuàng)建了創(chuàng)業(yè)就業(yè)公共服務站，讓民生福祉真正觸手可及。
在城中城潮街的一家商鋪內(nèi)，縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)公共服務站的工作人員上門走訪，了解商戶經(jīng)營情況，收集服務需求。商戶冉茂莉向工作人員介紹了店鋪近期經(jīng)營狀況，并就自媒體運營等方面尋求指導。“我們從開起來到目前已經(jīng)有一年多時間，現(xiàn)在的運營情況都比較好。”冉茂莉說，“給我印象最深刻的是，他們會切身了解我們的實際情況和困難，然后提供具體幫扶。”
“十四五”期間，云陽在城區(qū)重點社區(qū)設立了12個“創(chuàng)業(yè)就業(yè)公共服務站”，配備專職工作人員17名、社區(qū)兼職聯(lián)絡員9名，著力打造“15分鐘就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務圈”。各服務站不僅提供政策咨詢、崗位推薦、補貼申報等基礎服務，還定期開展“技能分享會”“小型招聘會”等活動，累計為社區(qū)居民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務超7.8萬人次，幫助1.5萬名社區(qū)勞動者實現(xiàn)就業(yè)，其中靈活就業(yè)人員3500余名。
“我們扎根社區(qū)，就是要讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務真正走進群眾生活。”縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)公共服務站企業(yè)服務專員許文藝表示，通過建立“需求清單”和“崗位清單”，每周更新崗位信息，每月開展專項服務活動，目前已與轄區(qū)內(nèi)多家企業(yè)建立穩(wěn)定合作關系，實現(xiàn)“崗位信息直送、求職需求直報”，讓社區(qū)居民在家門口就能享受到便捷高效的就業(yè)服務。
“十四五”期間，縣人力社保工作交出高質量發(fā)展亮眼答卷：通過就業(yè)容量拓展等“五大工程”，累計城鎮(zhèn)新增就業(yè)4萬余人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款6.78億元扶持創(chuàng)業(yè)3057人，開展補貼性職業(yè)技能培訓4萬人次；社會保險覆蓋面持續(xù)擴大，基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達80.90萬、9.02萬、3.8萬人，累計發(fā)放社保待遇171.87億元；人才總量突破20萬人，勞動合同簽訂率保持95%以上，建成“15+5”人社便民服務圈及650個服務網(wǎng)點，群眾滿意度持續(xù)提升。
“展望‘十五五’，全縣人力社保系統(tǒng)將緊扣‘1246’總體架構，聚焦優(yōu)服務、惠民生、促發(fā)展核心目標，筑牢就業(yè)、社保兩條民生底線，強化人才、收入分配、勞動關系、數(shù)智服務四大工程。”縣人力社保局黨委委員、縣勞動人事爭議仲裁院院長趙一曼介紹，重點舉措包括實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、促進更高質量充分就業(yè)，深化社保制度改革、織密扎牢民生安全網(wǎng)，激發(fā)人才創(chuàng)新活力、強化高質量發(fā)展人才支撐，優(yōu)化工資收入分配、穩(wěn)步推進共同富裕，構建和諧勞動關系、維護社會公平穩(wěn)定，加快數(shù)字人社建設、提升公共服務效能，奮力開創(chuàng)人社事業(yè)高質量發(fā)展新篇章。
從縣級創(chuàng)業(yè)就業(yè)中心的專業(yè)賦能，到社區(qū)公共服務站的貼心幫扶，云陽正以全方位、多層次的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)絡，為每一位追夢人搭建施展才華的舞臺，讓人才就業(yè)的“底氣”更足，讓高質量發(fā)展的“動能”更強。
云陽新聞20251111
2025-11-08 16:16:53
2025-04-17 16:11:56
云陽報第20200806期
